Keitä olemme?
Humanclub on kehittäjäyhteisö, jossa ammattilaiset eri aloilta kohtaavat ja rakentavat yhdessä sovelluksia ja palveluita työelämän ja johtamisen kehittämiseksi. Tiimimme koostuu kokeneista psykologian ja liike-elämän ammattilaisista, joilla on vuosikymmenten kokemus ihmisten ja muutosten johtamisesta. Laajan osaamisen ja moniammatillisen yhteistyön takia tiimimme kykenee ratkaisemaan ongelmia kaikilla työsuoriutumiseen vaikuttavilla tasoilla: yksilötasolla, tiimeissä, organisaatiossa, ja organisaatioiden välillä.
Sari Ilo
Iloco
Katri Neuvonen
Toimin valmentajana Tresentiossa, joka on kolmen kokeneen tekijän perustama työelämätaitojen valmennustalo.
Pirkko Aminoff
Olen johtajien ja johtoryhmien coach ja uskon, että tulevaisuuden menestystarinat syntyvät yhteistyöhön ja jatkuvaan yhdessä oppimiseen panostavissa organisaatioissa.
Kristiina Pihlaja
Careerjoy HR Services Oy
Anniina Hukari
Olen oivalluttava kehittämis- ja muutosasiantuntija sekä kouluttaja ja business coach, joka uskoo vahvasti organisaatioissa, tiimeissä ja yksilöissä olevaan potentiaaliin.
Elina Ämmälä
Parhaita hetkiä sekä minulle että asiakkailleni ovat ne, kun löydämme yhdessä ratkaisuja ja uusia oivalluksia.
Kari Engelbarth
Minulla on yli kolmenkymmenen vuoden kokemus rekrytoinnista sen eri muodoissa ja coachingista sekä yksilö- että ryhmätasolla.
Anne Salonen
Toimin valmentajana Tresentiossa, joka on kolmen kokeneen tekijän perustama työelämätaitojen valmennustalo.
Heli Alén
Hyvinvointi ja vastuullinen johtaminen ovat minun suuntaviittojani valmentajana ja niiden kehittäminen innostaa minut toimimaan.
Juha Martikainen
Elämäntehtäväni on auttaa Suomeen parempaa johtamista.
Tomi Tuomasjukka
Ikääntyvä Suomi tarvitsee pitempiä työuria. Minä rakennan maahamme niitä pitempiä työuria parantamalla ihmisten työelämäkokemusta.
Soile Brushane
Toimin valmentajana Tresentiossa, joka on kolmen kokeneen tekijän perustama työelämätaitojen valmennustalo.
Maarit Tiililä
Valmennan johtajia ja johtoryhmiä, jotka ovat uuden edessä – tilanteissa, joissa tarvitaan
tietoisuuden herättämistä, ajattelun avartamista ja luovuutta löytää uudenlaisia ratkaisuja.
