Et ole vielä ilmoittautunut tälle kurssille.
Jotta ihmiset tuntisivat itsensä ja toisensa
WorkPlace Big Five Profile® on nykyaikaiseen persoonallisuustutkimukseen pohjautuva tehokas henkilö- ja tiimiprofilointityökalu, jonka yhä useampi organisaatio maailmalla ja myös Suomessa on ottanut käyttöönsä.
WorkPlace Big Five Profile® on oivallinen työkalu tiimien kehittämisessä, johtamisvalmiuksien arvioinnissa ja rakentamisessa, urasuunnittelussa, rekrytointitarpeiden määrittelyssä sekä coachingin vaikuttavuuden tehostajana.
WorkPlace Big Five Profile™
- Workplace Nordicin kaksipäiväinen WorkPlace Big Five Profile® -sertifiointikurssi antaa oikeuden profilointityökalun itsenäiseen käyttöön.
- Osana sertifiointia tutustut omaan Big Five -profiiliisi ja syvennät samalla itsetuntemustasi.
- Sertifioinnin yhteydessä opit mielenkiintoisia ja hyödyllisiä asioita ihmisen persoonallisuudesta.
- Sertifiointiin sisältyy profiloinnin harjoittelu valmentajan tukemana sekä käyttäjätuki jatkossakin.
- Sertifioinnin jälkeen pääset mukaan vauhdilla kasvavaan WorkPlace Big Five -käyttäjien verkostoon.
- Ei lisenssi- tai muita kiinteitä maksuja.
- Sertifiointikurssi sopii hyvin HR-henkilöstölle, konsulteille, coacheille sekä kaikille organisaatioiden/ihmisten kehittämistyötä tekeville.
Referenssit:
“Kouluttauduin muutama vuosi sitten WorkPlace Big Five Profile® -persoonallisuustyökalun käyttäjäksi. Olin aiemmin käyttänyt erilaisia nelikenttäanalyysejä ja mielestäni ne lokeroivat ihmisiä, eivätkä huomioineet ihmisen kykyä joustavuuteen tai erilaisia elämänvaiheita tai -tilanteita. Ilmeni, että Big Five on ajanmukaisin ja tieteellisesti tutkituin profiloinnin menetelmä, joka edellisten syiden vuoksi ”kelpuutetaan myös akateemisissa piireissä”. Ilokseni voin todeta parin vuoden kokemuksella ja vasta hiukan alle sata WorkPlace Big Five Profile® -persoonallisuusprofiilia nähneenä, että on ainakin yksi oikeasti erilaisuutta sanoittava työkalu, joka toimii huolimatta kymmenistä muista taustatekijöistä.”
Jonna Pekkala, Työelämävalmentaja, Careerjoy Oy
“WorkPlace Big Five on ylivoimaisesti paras kaikista tähän asti käyttämistäni arviointimenetelmistä. Se on selkeä ja kompakti, kattaen osuvasti työpersoonan keskeiset alueet. Se on erittäin käyttökelpoinen työkalu eri yhteyksissä, kuten valinta-arvioinneissa, johtoryhmien kehittämisessä ja coachingissa.”
Erkki Levä, Johtava psykologi, Arespartners
“Olen käyttänyt WorkPlace Big Five -profiileja eri valmennus-, konsultointi- ja johtotehtävissä lähes vuosikymmenen ajan, työskennellen satojen yksilöiden ja kymmenien johtoryhmien kanssa monissa eri yrityksissä, toimialoilla ja maissa.
On äärimmäisen tärkeää, että käyttämämme työkalut ovat korkealaatuisia, tieteellisesti vankalla pohjalla ja datalähtöisiä. Workplace Big Five avaa opiskelijoille uusia näkökulmia, mutta tarjoaa myös erittäin kokeneille johtajille uusia oivalluksia. Tulokset ovat syvällisiä mutta silti helposti ymmärrettäviä, ja ne toimivat erityisen hyvin tietoisen energiamanageroinnin työkaluina sekä yksilöllisesti että tiimeissä. Ne luovat erinomaisen perustan sekä itsensä että muiden johtamiseen ja tiimien vuorovaikutuksen kehittämiseen.”
Christina Dahlblom, Työelämäprofessori, Kauppakorkeakoulu Hanken & Johtamisvalmentaja, Flo Co Oy
